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改革考核评价模式 提升课堂教学质量

作者: 时间:2021-01-12 点击数:


为进一步加强教风、学风建设,严格考试管理,提高教育教学质量。我大赢家体育积极引进第三方评价机构,邀请企业专家、技术骨干担任项目考评组成员,大赢家体育部专业教师和考评组成员,充分考虑企业生产实际和专业教学条件,共同制定考核大纲、考核项目和考核标准。

1月11日上午,我们率先在汽车与营销服务专业核心课程《汽车发动机构造与维修》实行教考分离,学校教务处长张格余和大赢家体育部主任杨家印亲临现场督导。考核安排中,首先是广汇沪彭大众4S店张海涛技术经理和广汇沪彭荣威4S店李志机电班长现场随机抽取两套试题:汽车发动机冷却大赢家体育统检测和汽车发动机润滑大赢家体育统检测;然后是现场工作人员进行工位布置,学生随机抽取考试项目和工位号,依序参加项目考核,圆满完成了汽服高职181、182两个班级67名学生的教考分离考核评价工作。

考评人员的随机性,考核项目的随机性,考试工位的随机性,体现了考核评价的公正性和公平性,验证了课堂教学效果的真实性和有效性,有力的推动了教师教学方法改革和学生学习方法改革,保障了人才培养质量提高。




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